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社会保险热点问题解析

 
 
 
 
 

主题:社会保险热点问题解析

时间:2025年09月02日 09点30分

嘉宾:白山市社会保险局副局长 刘飞

概述:近年来,社保局在市委、市政府和省局的正确领导下,在全市人民关心支持下,以“记录一生、服务一生、保障一生”为服务宗旨,依法经办城镇职工、城乡居民、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险业务,为我市经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。本次访谈以问答的形式解读2025年社会保险热点政策,对如何推进政策落地落实做出具体阐述。



文字直播

 
[主持人]

各位网友,大家好,欢迎收看白山市人民政府门户网站在线访谈栏目,我是主持人艳艳。今天做客我们访谈直播间的是白山市社会保险局副局长刘飞同志,我们将就社会保险的热点问题与网友在线交流。



[主持人]


刘局长,欢迎您,应该说是我们直播间的老朋友了,先向网民朋友们打个招呼。



[刘飞]


主持人好!网民朋友们,大家好!很高兴能有机会通过市政府门户网站这个平台与大家进行交流。借此机会,我代表市社会保险局,对多年来关心、支持社会保险工作的广大网友表示感谢!



[主持人]


社会保险关系我们千家万户,网友们对社会保险也越来越关注,那么您能否介绍一下今年白山市社会保险局的工作开展情况?



[刘飞]


上半年,白山市社保局在市委、市政府正确领导和大力支持下,以务实有效举措推动各项重点工作落地。 社会保险基金征缴方面:白山市市本级征缴企业职工养老保险费4.22亿元;征缴失业保险费1550万元;征缴工伤保险费1229万元;征缴城乡居民养老保险费652万元;征缴机关和事业单位养老保险费1.72亿元。 社会保险待遇发放方面:共为10.57万人按时足额发放各项社会保险待遇18.47亿元,做到待遇发放“不晚一天、不少一分、不落一人”,圆满完成了兜牢民生底线的政治任务。
 


[主持人]


去年国家及省出台了一系列惠企政策,其中包括阶段性降低保险费率政策,那么今年还有此项政策吗?请您介绍一下。


 
[刘飞]


为切实减轻企业缴费负担,维护就业稳定,去年人社部、财政部和国家税务总局印发了《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》,阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年,执行期限至2025年12月31日。 
 


[主持人]


我们了解到,实施失业保险稳岗返还政策以来,企业的反映普遍是比较好的,请您介绍一下今年的稳岗返还政策?
 

 
[刘飞]


为纾解企业困难,支持稳定和扩大就业,激发企业活力,促进企业长期稳定发展,2024年实施稳岗返还政策,惠及960户企业,发放稳岗补贴资金591万元,让企业真正得到了实惠,今年将继续实施失业保险稳岗返还政策,一是顶格落实失业保险稳岗返还政策,稳岗返还比例为大型企业按30%返还,中小微企业按60%返还。二是指导劳务派遣单位主动申请稳岗返还,并按规定及时拨付和使用资金。对涉及被派遣劳动者的稳岗返还资金,应全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位;对涉及其余自有员工部分(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者),由劳务派遣单位全额享受。派遣到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内。劳务派遣单位申请稳岗返还资金时要向当地社保局提供参保人员用工形式、实际用工单位类型、上年度实际缴纳失业保险费明细证明,并在收到稳岗返还资金30个工作日内,向我局提供拨付实际用工单位的记录凭证。截止到目前2025年稳岗补贴已发放909户,发放461万元。
 


[主持人]


请您再给我们讲讲今年申领职业技能的相关政策?



[刘飞]


今年继续拓宽技能提升补贴的受益范围,参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员,取得职业资格证书或职业技能等级证书,并且证书信息可在技能人才评价证书全国联网查询系统上查询到的,可在证书颁发之日起12个月内,按照初级1000元、中级1500元、高级2000元的标准申请技能提升补贴,紧缺急需职业(工种)补贴标准相应上浮30%。紧缺急需职业工种见《吉林省紧缺急需职业工种目录(2025年)》。这里要说一下领取补贴次数,政策规定每人每年享受1次技能提升补贴,对取得急需紧缺职业(工种)证书的,在此基础上增加2次补贴次数。
 


[主持人]


机关事业单位的职业年金政策对于广大网友还是比较陌生,您能在职业年金的覆盖范围及缴费比例方面进一步讲解一下吗?



[刘飞]


职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。对于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员可以缴纳职业年金。职业年金所需费用则是由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。根据经济社会发展状况,国家也会适时调整单位和个人职业年金缴费比例。
 


[主持人]


目前国家已经颁布并实施了渐进式延迟法定退休年龄的决定,大家对自己的退休年龄很关心,您能给大家讲讲这方面的政策规定吗?


 
[刘飞]


从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。 职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。 另外大家可以通过微信小程序“电子社保卡”中的“法定退休年龄计算器”功能,输入本人的出生时间后,便可以计算出改革后法定退休年龄。
 

 
[主持人]


我们了解到,目前灵活就业人员申请享受退休待遇,已经不需要到线下申请,可以通过网上操作完成申请,能给我们介绍一下吗?
 

 
[刘飞]


按照《吉林省高效办成退休“一件事”工作实施方案》的通知,为进一步优化政务服务、提升行政效能,满足用人单位和群众退休事项办事需求,最大限度利企便民,在全省范围内实施退休“一件事”经办服务工作。整合城镇职工基本养老保险参保人员领取养老保险待遇资格确认、基本养老保险视同缴费年限认定、新增退休人员养老保险待遇核定发放、基本医疗保险视同缴费年限核定、提取住房公积金、城镇独生子女父母奖励金、户籍信息确认等事项,以规范化、精准化、便捷化的服务,构建多事集成、一次办结、极速简办、智慧便捷的退休“一件事”服务经办新模式。 灵活就业人员可登录吉事办网厅,选择“高效办成一件事”专区,填写个人基本信息完成提交,审核通过后,等待待遇发放即可。
 


[主持人]


通过刘局长对社保政策的介绍,让我们感受到了社保工作的覆盖对象是非常广的,那么对缴费困难群体,有什么特殊政策呢?



[刘飞]


为充分发挥城乡居民基本养老保险保障民生的积极作用,减轻困难群体参保缴费负担,对重度残疾人等缴费困难群体,市、县政府为其代缴不低于最低档次标准的养老保险费。
 


[主持人]


好的,通过刘局长详细的讲解,让我们对社会保险热点问题有了更进一步的了解,再次感谢您。



[刘飞]


非常高兴做客“在线访谈”栏目,谢谢主持人,谢谢各位网友。
 


[主持人]


由于时间关系,这期访谈就到这里了,让我们下期再见!